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達州市委組織部常務副部長羅賓調研舟山“人才飛地”項目


發布日期:2019-12-23 瀏覽次數: 字體:[ ]

    12月16日,達州市委組織部常務副部長羅賓參觀調研舟山“人才飛地”項目。舟山市委組織部副部長趙全軍重點介紹了舟山“人才飛地”項目具備的創新探索模式以及特色優勢,同時指出“飛地模式”破解了舟山面臨的城市能級不夠高、人才平臺少、交通瓶頸突出等難題,該項目對于推動舟山群島新區引才聚才工作具有重大意義。羅賓常務副部長表示,舟山“人才飛地”項目創造了“政府主導、企業參與、市場化運作”的“舟山引才聚才模式”,是勇立潮頭、海納百川、同舟共濟、求真務實的舟山精神的象征,對達州市“人才飛地”建設工作有很強的參考價值,希望舟山市委組織部和達州市委組織部在人才工作領域加強互動交流,共同促進高層次人才落戶扎根,打造人才聚集新高地,為地方經濟及社會發展提供強有力支撐。舟山人才評薦服務中心主任趙華、昌國(浙江)科技發展有限公司總經理周良君、副總經理韓俊驊陪同調研。





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